نظمت الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية في حكومة عجمان ورشة عمل للتعريف بخطتها الإستراتيجية، وكيفية تنفيذ الخطة، ومواءمتها مع خطط واستراتيجيات الدوائر الحكومية في قطاع الموارد البشرية.

وشارك في ورشة العمل التي استمرت لمدة 3 أيام قرابة عشرين موظفاً من موظفي الموارد البشرية في عدد من دوائر حكومة عجمان وهي الأمانة العامة للمجلس التنفيذي، ودائرة الأراضي والأملاك، ودائرة التنمية الاقتصادية، وجهاز عجمان للرقابة، ودوائر المالية، و الميناء والجمارك، والبلدية والتخطيط، ومنطقة عجمان الحرة.

رؤية

وتم خلال ورشة العمل مناقشة رؤية الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية بحكومة عجمان وهي:«مَواهب بَشَريّة مُتَميَزة ... وولاءٌ وظيفيٌ مُستَدام»، وكذلك رسالتها التي تتمحور حول العمل على إعداد سياسات وأنظمة الموارد البشرية وتطويرها للارتقاء بأداء الكوادر الحكومية، وتحفيزها والحفاظ عليها، من خِلال المُشاركة، والإبداع والتَمكين الوَظيفي بما يُحقق التَنمية المُستدامة لإمارة عَجمان.